2017/10/23
社会
従業員
グループ合同新任係長・主任研修
KTI川田グループでは、2017年9月11日から13日の3日間、東京都八王子市の研修施設において、グループ合同の新任係長・主任研修を行いました。今年度、新しく係長・主任に昇任した社員を中心に、グループ各社から29名が参加しました。
本研修は毎年実施しているもので、KTI川田グループでは、新任管理職研修などとともに、新たに役職に就いた社員を対象とした研修を計画的に行っています。
- 本研修の目的
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- 1. 新任の係長・主任として求められる立場・役割を理解する。
- 2. 組織の活性化と自己の成長のために、今以上に業務に対する主体性を発揮し、プレイング・リーダーとして実務における中心的存在となることを目指す機会とする。
- 3.グループ合同研修とすることで、他社・他事業部・他地域の社員と交流を図る。
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